지난 일요일에

좋은나무 성품학교 원장님의 강의를 들었습니다.

 

좋은 성품은 타고난 것이 아니라

본인이 어떻게 사고하고 마인드를 가지느냐에 달려 있다고합니다.

가정에서, 조직에서 타인에게 긍정적인 영향을 줄수 있으며

수직적, 수평적 관계를 원만하게 유지할수 있도록

자기 관리, 심성개발, 공감과 이해, 경청의 마인드 등이 필요합니다.

 

한 예를 소개합니다.

 

어느 회사에서 Sorry Meeting이 있다고 합니다.

매주 한번씩 모여서  소그룹 Sorry Meeting을 하는데

그 회의는 일반적인 실시사항, 예정사항, 타부서 협조사항 등이 아니라

타인에게 미안한 점, 사과해야 할 내용 등, Sorry List를 사전에 준비하여

참석해야 하는 회의이기에 매력이 있다고 합니다.

 

여기에는 상상도 못할 위력적인 효과가 있다고 합니다.

대부분 다투는데 소요시간이  10분이면

그들의 감정이 모두 다 풀리는데는 10시간,

때로는 10개월이 걸려서야 해결되는 경우도 있습니다,

 

하지만 이 Sorry Mind로 이 회의에 참석한

참석자 한사람 한사람이 발언 시간 몇 초만으로 서로의 불협화음을

눈 녹듯이 자동해결할수 있다고 생각해보세요.

회사에 미치는 생산성과 직장생활에 흥미와 애착은 남다를것입니다.

 

세상의 모든 것을 나의 관점에서 탈피하여

타인의 입장과 공동의 목표를 생각한다면

아름다운 세상, 살만한 인생이 구현되지 않을까 생각해봅니다.

저 많이 생각해줄거죠...헤헤헤

 * 존경하는 김효태 시인님의 출간식에 개인 사정으로 참석하지
  못해 죄송합니다. 너그러이 용서해주시고  다시한번 축하드리고
  건안 건필하시기를 기원드립니다.
   

            귀암 탁여송 배상

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